2010/5/5
Lu Xiaohua 对词条
案例:山花煤矿的奖金分配风波 发表评论:
如果要发奖金,我觉得从数目上,最低层员工至少要100以上,这样才能不会影响员工的积极性和体现公平.其实可以从矿财务拿配套资金,提高总额度.比如说,上级15万,矿上再配44.441万元以上.实际上矿工,...
如果要发奖金,我觉得从数目上,最低层员工至少要100以上,这样才能不会影响员工的积极性和体现公平.其实可以从矿财务拿配套资金,提高总额度.比如说,上级15万,矿上再配44.441万元以上.实际上矿工,如果能发100块,而且差距跟管理层才2-4倍,从心理上也能接受.